Тренеры и тренинги Крымский Центр НЛП http://www.nlp.crimea.ua/index.php 2014-05-27T19:17:40Z Joomla! 1.5 - Open Source Content Management Формы группового обучения 2012-07-24T13:20:47Z 2012-07-24T13:20:47Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=412:2012-07-24-13-37-04&catid=15:articlestrenings&Itemid=14 nlp center@nlp.crimea.ua <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/upr_team.jpg" border="0" align="right" />Обучать людей можно по-разному. Классическое высшее и специальное образование, институт наставничества, тренинги, семинары, конференции, курсы, видеосеминары, онлайн-тренинги, дистанционные курсы... Все эти методы обучения можно разделить на групповые и индивидуальные.</p> <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/upr_team.jpg" border="0" align="right" />Обучать людей можно по-разному. Классическое высшее и специальное образование, институт наставничества, тренинги, семинары, конференции, курсы, видеосеминары, онлайн-тренинги, дистанционные курсы... Все эти методы обучения можно разделить на групповые и индивидуальные.</p> Тренинг как вид обучения 2012-07-24T13:08:00Z 2012-07-24T13:08:00Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=411:2012-07-24-13-20-01&catid=15:articlestrenings&Itemid=14 nlp center@nlp.crimea.ua <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/im19.jpg" border="0" align="right" /></p> <p>Чем же тренинг отличается от других форм групповой работы? В первую очередь тем, что</p> <p><strong>ТРЕНИНГ - ЭТО ОБУЧЕНИЕ НАВЫКУ, НАТАСКИВАНИЕ НА ВЫПОЛНЕНИЕ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ДЕЙСТВИЙ. </strong></p> <p>Это натаскивание, обучение, упражнение, тренировка. Информация, демонстрация, эмоциональное сопровождение, личностный рост и прочие содержания групповой работы в тренинге носят подчиненный характер.</p> <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/im19.jpg" border="0" align="right" /></p> <p>Чем же тренинг отличается от других форм групповой работы? В первую очередь тем, что</p> <p><strong>ТРЕНИНГ - ЭТО ОБУЧЕНИЕ НАВЫКУ, НАТАСКИВАНИЕ НА ВЫПОЛНЕНИЕ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ДЕЙСТВИЙ. </strong></p> <p>Это натаскивание, обучение, упражнение, тренировка. Информация, демонстрация, эмоциональное сопровождение, личностный рост и прочие содержания групповой работы в тренинге носят подчиненный характер.</p> Как стать бизнес-тренером? 2012-07-24T12:59:15Z 2012-07-24T12:59:15Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=410:2012-07-24-13-06-41&catid=15:articlestrenings&Itemid=14 nlp center@nlp.crimea.ua <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/a7.jpg" border="0" align="right" />Вопрос этот - из разряда часто встречающихся. Его задавали в самых разных ситуациях самые разные люди. Сейчас многие люди хотят расширить свои возможности и приобрести новую специальность. К тому же, прямо скажем, - из разряда элитных. Многие просто хотят сменить прежнюю работу и попробовать себя в новом качестве.</p> <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/a7.jpg" border="0" align="right" />Вопрос этот - из разряда часто встречающихся. Его задавали в самых разных ситуациях самые разные люди. Сейчас многие люди хотят расширить свои возможности и приобрести новую специальность. К тому же, прямо скажем, - из разряда элитных. Многие просто хотят сменить прежнюю работу и попробовать себя в новом качестве.</p> Как измерить эффективность тренинга? 2012-07-24T12:22:19Z 2012-07-24T12:22:19Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=409:2012-07-24-12-38-05&catid=15:articlestrenings&Itemid=14 nlp center@nlp.crimea.ua <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/k7362749.jpg" border="0" align="right" />Любой тренинг существует для результата, эффекта, пользы для участников. Однако, оценка эффективности - одна из самых сложных задач в этой области. Как, чем и в чем измерить? Что дал участникам данный тренинг? Что он в них изменил? Как он сделал их жизнь лучше? Чему научил? Над задачей оценки результатов многие ведущие тренингов постоянно задумываются,  работают (а иногда сталкиваются!).</p> <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/k7362749.jpg" border="0" align="right" />Любой тренинг существует для результата, эффекта, пользы для участников. Однако, оценка эффективности - одна из самых сложных задач в этой области. Как, чем и в чем измерить? Что дал участникам данный тренинг? Что он в них изменил? Как он сделал их жизнь лучше? Чему научил? Над задачей оценки результатов многие ведущие тренингов постоянно задумываются,  работают (а иногда сталкиваются!).</p> Профессиональны вредности, сложности и трудности профессии бизнес-тренера 2012-07-24T12:05:31Z 2012-07-24T12:05:31Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=408:2012-07-24-12-20-57&catid=15:articlestrenings&Itemid=14 nlp center@nlp.crimea.ua <p style="text-align: right;"><strong><em><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/consult.jpg" border="0" align="right" />Волков бояться – в лес не ходить </em></strong></p> <p>Тренеры бывают корпоративные - внутренние (т.е. работающие на одну компанию) и внешние (работающие от тренинговых агентств или сами от себя). И у каждого есть свои сбственные трудности, сложности и даже вредности.</p> <p style="text-align: right;"><strong><em><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/consult.jpg" border="0" align="right" />Волков бояться – в лес не ходить </em></strong></p> <p>Тренеры бывают корпоративные - внутренние (т.е. работающие на одну компанию) и внешние (работающие от тренинговых агентств или сами от себя). И у каждого есть свои сбственные трудности, сложности и даже вредности.</p> Я бы в тренеры пошёл, пусть меня научат 2012-07-24T11:57:04Z 2012-07-24T11:57:04Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=407:2012-07-24-12-04-44&catid=15:articlestrenings&Itemid=14 nlp center@nlp.crimea.ua <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/schweige-seminare.jpg" border="0" align="right" /></p> <p>Итак, вы захотели стать бизнес тренерам. Вы уверенны, что это ваше предназначение и вам есть, что сказать людям. Замечательно. Что же делать дальше?</p> <p>Первое, чтобы я рекомендовала, это посещение тренингов. При чём тренингов разной направленности и разных тренеров. Не для того, чтобы копировать содержание и стиль тренерства. Слепое обезьянничество ни к чему хорошему не приводит. Желательно увидеть различные варианты работы профессионалов, для того чтобы выработать свой собственный индивидуальный стиль ведения тренингов.</p> <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/schweige-seminare.jpg" border="0" align="right" /></p> <p>Итак, вы захотели стать бизнес тренерам. Вы уверенны, что это ваше предназначение и вам есть, что сказать людям. Замечательно. Что же делать дальше?</p> <p>Первое, чтобы я рекомендовала, это посещение тренингов. При чём тренингов разной направленности и разных тренеров. Не для того, чтобы копировать содержание и стиль тренерства. Слепое обезьянничество ни к чему хорошему не приводит. Желательно увидеть различные варианты работы профессионалов, для того чтобы выработать свой собственный индивидуальный стиль ведения тренингов.</p> Приятности тренерства 2012-07-24T11:49:18Z 2012-07-24T11:49:18Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=406:2012-07-24-11-54-23&catid=15:articlestrenings&Itemid=14 nlp center@nlp.crimea.ua <p style="text-align: left;"><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/44502_2.jpg" border="0" align="right" />1. Громадное удовольствие от занятия любимым делом. Самореализация. Возможность превратить работу в высокооплачиваемое хобби.</p> <p>2. Приятно знать, что ты приносишь пользу людям, помогая им совершенствоваться и достигать своих целей. Приятно, когда тебя благодарят участники, и рассказывают о своих успехах.</p> <p style="text-align: left;"><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/44502_2.jpg" border="0" align="right" />1. Громадное удовольствие от занятия любимым делом. Самореализация. Возможность превратить работу в высокооплачиваемое хобби.</p> <p>2. Приятно знать, что ты приносишь пользу людям, помогая им совершенствоваться и достигать своих целей. Приятно, когда тебя благодарят участники, и рассказывают о своих успехах.</p> Тренинг: казнить нельзя помиловать! 2012-07-24T11:41:30Z 2012-07-24T11:41:30Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=405:2012-07-24-11-47-40&catid=15:articlestrenings&Itemid=14 nlp center@nlp.crimea.ua <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/gr_terapy.jpg" border="0" align="right" /></p> <p>«Не попадите в ловушку думая, что наше руководство не заботят результаты тренинга только потому, что оно специально не просит их продемонстрировать». Эти слова, исходящие от опытного менеджера по обучению компании-производителя автомобилей должны поселить тень страха в Ваше сердце. Или хотя бы опасения. Тэмми продолжал: «Вот как это работает. Они нас не просят продемонстрировать ценность наших обучающих программ, они даже говорят о том, что ими довольны. Однако, когда настает время просчитывать бюджет и поступила директива «затянуть потуже пояса», здесь они проявляют себя в полной мере.</p> <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/gr_terapy.jpg" border="0" align="right" /></p> <p>«Не попадите в ловушку думая, что наше руководство не заботят результаты тренинга только потому, что оно специально не просит их продемонстрировать». Эти слова, исходящие от опытного менеджера по обучению компании-производителя автомобилей должны поселить тень страха в Ваше сердце. Или хотя бы опасения. Тэмми продолжал: «Вот как это работает. Они нас не просят продемонстрировать ценность наших обучающих программ, они даже говорят о том, что ими довольны. Однако, когда настает время просчитывать бюджет и поступила директива «затянуть потуже пояса», здесь они проявляют себя в полной мере.</p> Ведущий и тренер - в чем разница? 2012-07-03T03:46:56Z 2012-07-03T03:46:56Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=393:2012-07-03-03-50-08&catid=15:articlestrenings&Itemid=14 Administrator crcnlp@gmail.com <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/5870_original.jpg" border="0" align="right" /></p> <p>Не только участники семинаров и тренингов, не только организаторы, но и сами "тренеры" часто путают такие разные профессии, как ведущий и тренер.</p> <p>Ведущий - это тот, кто ведет. Хоть тренинг, хоть концерт, хоть свадьбу, хоть группу личностного роста. Его задача - ВЕСТИ. То есть добиваться, чтобы мероприятие развивалось по плану, а его участники делали то, что предполагается. По сценарию.Тренерская же задача гораздо уже: чтобы участник научился выполнять действия с заданным результатом. Навык получил. И тренер в футболе или гимнастике здесь мало отличается от тренера НЛП или какого другого навыка. Так что тренер может и не быть хорошим ведущим. А хороший ведущий вовсе не обязан быть тренером. Это - разные профессии.</p> <p> </p> <p> <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/5870_original.jpg" border="0" align="right" /></p> <p>Не только участники семинаров и тренингов, не только организаторы, но и сами "тренеры" часто путают такие разные профессии, как ведущий и тренер.</p> <p>Ведущий - это тот, кто ведет. Хоть тренинг, хоть концерт, хоть свадьбу, хоть группу личностного роста. Его задача - ВЕСТИ. То есть добиваться, чтобы мероприятие развивалось по плану, а его участники делали то, что предполагается. По сценарию.Тренерская же задача гораздо уже: чтобы участник научился выполнять действия с заданным результатом. Навык получил. И тренер в футболе или гимнастике здесь мало отличается от тренера НЛП или какого другого навыка. Так что тренер может и не быть хорошим ведущим. А хороший ведущий вовсе не обязан быть тренером. Это - разные профессии.</p> <p> </p> <p> Мы выбираем, нас выбирают. Каким должен быть тренер? 2012-07-03T03:33:23Z 2012-07-03T03:33:23Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=392:2012-07-03-03-41-15&catid=15:articlestrenings&Itemid=14 Administrator crcnlp@gmail.com <p><em><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/nlp-texnika-1.jpg" border="0" align="right" />В кабинете директора театра с треском распахивается дверь. В кабинет без стука вплывает с гордо поднятой головой актёр, проходит, разваливается в кресле, закинув ноги на стол. Начинает вещать с зашкаливающим апломбом:</em></p> <p><em> - Моя фамилия - Петр-р-ров - Р-растор-р-ргуев! Меня знают все! Значит так! Мои обычные условия - проживание - номер люкс минимум три комнаты. Оклад - 5000 долларов в месяц, за спектакль - по 3000 за каждый, четыре спектакля в месяц как минимум, репетиции - не чаще, чем раз в три дня. Только первые роли! Питание - только в ресторане, бенефис - каждые два месяца….<br /> Директор:</em></p> <p><em> - Всё понял… Значит так. Оклад - 100 долларов, койка в общежитии, репетиции каждый день, роли - какие придётся, за спектакли немного доплатим может быть, кормитесь в буфете за свой счёт. Не подходит - до свидания.</em></p> <p><em><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/nlp-texnika-1.jpg" border="0" align="right" />В кабинете директора театра с треском распахивается дверь. В кабинет без стука вплывает с гордо поднятой головой актёр, проходит, разваливается в кресле, закинув ноги на стол. Начинает вещать с зашкаливающим апломбом:</em></p> <p><em> - Моя фамилия - Петр-р-ров - Р-растор-р-ргуев! Меня знают все! Значит так! Мои обычные условия - проживание - номер люкс минимум три комнаты. Оклад - 5000 долларов в месяц, за спектакль - по 3000 за каждый, четыре спектакля в месяц как минимум, репетиции - не чаще, чем раз в три дня. Только первые роли! Питание - только в ресторане, бенефис - каждые два месяца….<br /> Директор:</em></p> <p><em> - Всё понял… Значит так. Оклад - 100 долларов, койка в общежитии, репетиции каждый день, роли - какие придётся, за спектакли немного доплатим может быть, кормитесь в буфете за свой счёт. Не подходит - до свидания.</em></p>