Коучинг Крымский Центр НЛП http://www.nlp.crimea.ua/index.php 2016-05-29T01:14:40Z Joomla! 1.5 - Open Source Content Management Тот самый вопрос 2013-03-28T00:00:00Z 2013-03-28T00:00:00Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=450:2013-03-23-21-07-02&catid=14:articlescoaching&Itemid=13 Administrator crcnlp@gmail.com <p><em><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/a7.jpg" border="0" align="right" />Консультант в сфере управленческого развития, коуч Гвин Театро рассуждает об умении спрашивать.</em><br /><br />Иногда пытаешься сформулировать какие-то тезисы или написать пост, а получается что-то вроде Нагорной проповеди… Не то, чтобы я была противницей проповедей, просто считаю, что один <em>правильно поставленный вопрос</em> может оказаться полезнее сотен блестящих напутствий. Порой он может помочь мысли, оказавшейся в безнадёжном тупике, найти выход.</p> <p><em><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/a7.jpg" border="0" align="right" />Консультант в сфере управленческого развития, коуч Гвин Театро рассуждает об умении спрашивать.</em><br /><br />Иногда пытаешься сформулировать какие-то тезисы или написать пост, а получается что-то вроде Нагорной проповеди… Не то, чтобы я была противницей проповедей, просто считаю, что один <em>правильно поставленный вопрос</em> может оказаться полезнее сотен блестящих напутствий. Порой он может помочь мысли, оказавшейся в безнадёжном тупике, найти выход.</p> Семь привычек высокоэффективных коучей 2013-03-24T00:00:00Z 2013-03-24T00:00:00Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=449:2013-03-23-21-02-06&catid=14:articlescoaching&Itemid=13 Administrator crcnlp@gmail.com <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/coach_7baf4.jpg" border="0" align="right" />Немногие коучи, которые обучаются нашей профессии, могут заработать на жизнь, занимаясь только коучингом. Из них, ещё меньше достигают "успеха" по их определению. На своём опыте наставления коучей о построении их практики, я обнаружил, что <strong>успешные коучи имеют следующие характеристики</strong>:</p> <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/coach_7baf4.jpg" border="0" align="right" />Немногие коучи, которые обучаются нашей профессии, могут заработать на жизнь, занимаясь только коучингом. Из них, ещё меньше достигают "успеха" по их определению. На своём опыте наставления коучей о построении их практики, я обнаружил, что <strong>успешные коучи имеют следующие характеристики</strong>:</p> HR в роли коуча: рискованная подмена 2012-07-24T11:29:32Z 2012-07-24T11:29:32Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=404:hr-&catid=14:articlescoaching&Itemid=13 nlp center@nlp.crimea.ua <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/conflict.jpg" border="0" align="right" /></p> <p>Некоторое время назад мы обсуждали с директором по персоналу одной российской компании проект по ассессменту и коучингу управленческой команды. Необходимо было проанализировать проблемные зоны командного взаимодействия, а затем выработать способы его оптимизации.</p> <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/conflict.jpg" border="0" align="right" /></p> <p>Некоторое время назад мы обсуждали с директором по персоналу одной российской компании проект по ассессменту и коучингу управленческой команды. Необходимо было проанализировать проблемные зоны командного взаимодействия, а затем выработать способы его оптимизации.</p> Внедрение коучинговой культуры в организации 2012-07-24T11:21:51Z 2012-07-24T11:21:51Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=403:2012-07-24-11-27-41&catid=14:articlescoaching&Itemid=13 nlp center@nlp.crimea.ua <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/coaching4.jpg" border="0" align="right" />Довольно часто со стороны Западных менеджеров, работающих в России, приходится слышать, что у их русских сотрудников нет стремления проявить инициативу, что они понимают только авторитарный стиль управления и способны лишь выполнять указания руководства. В то же время, сами менеджеры прекрасно понимают, что в условиях современного бизнеса компания, которая не будет пересматривать принципы своего функционирования и стиль управления, не сможет удержать ценных сотрудников, не сможет развивать их. И, в конечном итоге, она уступит в эффективности тем своим конкурентам, которые сумели своевременно внедрить необходимые изменения.</p> <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/coaching4.jpg" border="0" align="right" />Довольно часто со стороны Западных менеджеров, работающих в России, приходится слышать, что у их русских сотрудников нет стремления проявить инициативу, что они понимают только авторитарный стиль управления и способны лишь выполнять указания руководства. В то же время, сами менеджеры прекрасно понимают, что в условиях современного бизнеса компания, которая не будет пересматривать принципы своего функционирования и стиль управления, не сможет удержать ценных сотрудников, не сможет развивать их. И, в конечном итоге, она уступит в эффективности тем своим конкурентам, которые сумели своевременно внедрить необходимые изменения.</p> Особенности эмоционального интеллекта 2012-07-24T10:56:25Z 2012-07-24T10:56:25Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=402:2012-07-24-11-18-48&catid=14:articlescoaching&Itemid=13 nlp center@nlp.crimea.ua <p><strong><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/eq2.jpg" border="0" align="right" /></strong></p> <p><strong>Что такое эмоциональный интеллект (EQ) и эмоциональная компетентность?</strong></p> <p><strong>Светлана.</strong> Эмоциональный интеллект – способность осознавать свои эмоции и владеть ими, быть им хозяином. Не подавлять, не обуздывать их, когда они появляются, а «выбирать» их. Это возможно только тогда, когда мы их осознаем. Эти термины пришли к нам с Запада.</p> <p><strong><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/eq2.jpg" border="0" align="right" /></strong></p> <p><strong>Что такое эмоциональный интеллект (EQ) и эмоциональная компетентность?</strong></p> <p><strong>Светлана.</strong> Эмоциональный интеллект – способность осознавать свои эмоции и владеть ими, быть им хозяином. Не подавлять, не обуздывать их, когда они появляются, а «выбирать» их. Это возможно только тогда, когда мы их осознаем. Эти термины пришли к нам с Запада.</p> Карьерный коучинг 2012-07-24T10:37:55Z 2012-07-24T10:37:55Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=401:2012-07-24-10-53-25&catid=14:articlescoaching&Itemid=13 nlp center@nlp.crimea.ua <p><strong><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/coaching.jpg" border="0" align="right" />Карьерный коучинг</strong> - это технология самостоятельного планирования дальнейшей карьеры и реализация карьерного потенциала человека при поддержке карьерного коуча. Это длящиеся отношения, в которых клиент лучше осознает и понимает себя, определяет способы достижения своей цели, расширяет область познания, повышает свою эффективность и качество своей жизни по средствам достижения реальных результатов.</p> <p><strong><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/coaching.jpg" border="0" align="right" />Карьерный коучинг</strong> - это технология самостоятельного планирования дальнейшей карьеры и реализация карьерного потенциала человека при поддержке карьерного коуча. Это длящиеся отношения, в которых клиент лучше осознает и понимает себя, определяет способы достижения своей цели, расширяет область познания, повышает свою эффективность и качество своей жизни по средствам достижения реальных результатов.</p> Преимущества харизматичного руководителя 2012-07-24T10:27:00Z 2012-07-24T10:27:00Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=400:2012-07-24-10-36-22&catid=14:articlescoaching&Itemid=13 nlp center@nlp.crimea.ua <p><strong><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/nlp-texnika-1.jpg" border="0" align="right" /></strong></p> <p><strong>В переводе с греческого «харизма» - это дар богов, благодать. В перечне деловых качеств наличие у руководителя такого качества как харизма, делает его труд наиболее эффективным. Каким образом личный магнетизм заставляет обычных людей стремиться к подчинению?</strong></p> <p style="text-align: center;"><strong>Что такое «харизма»?</strong></p> <p>На сегодняшний день существует множество определений харизмы.</p> <p><strong><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/nlp-texnika-1.jpg" border="0" align="right" /></strong></p> <p><strong>В переводе с греческого «харизма» - это дар богов, благодать. В перечне деловых качеств наличие у руководителя такого качества как харизма, делает его труд наиболее эффективным. Каким образом личный магнетизм заставляет обычных людей стремиться к подчинению?</strong></p> <p style="text-align: center;"><strong>Что такое «харизма»?</strong></p> <p>На сегодняшний день существует множество определений харизмы.</p> Коучинг как стиль управления 2012-07-24T10:23:27Z 2012-07-24T10:23:27Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=399:2012-07-24-10-26-19&catid=14:articlescoaching&Itemid=13 nlp center@nlp.crimea.ua <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/team_coaching.jpg" border="0" align="right" />Вряд ли вы будете отрицать, что руководитель это тот, кто обладает властью формальной. А неформальной - это еще под вопросом. Помните самое сложное испытание - медные трубы? Власть и деньги ничего не добавляют и не убавляют в нас как в личностях. Они всего лишь выступают как катализаторы, усиливая все черты нашего характера. Это один из способов познать себя на каком-то другом уровне.</p> <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/team_coaching.jpg" border="0" align="right" />Вряд ли вы будете отрицать, что руководитель это тот, кто обладает властью формальной. А неформальной - это еще под вопросом. Помните самое сложное испытание - медные трубы? Власть и деньги ничего не добавляют и не убавляют в нас как в личностях. Они всего лишь выступают как катализаторы, усиливая все черты нашего характера. Это один из способов познать себя на каком-то другом уровне.</p> Коучинг для первых лиц 2012-07-24T10:14:38Z 2012-07-24T10:14:38Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=398:2012-07-24-10-19-39&catid=14:articlescoaching&Itemid=13 nlp center@nlp.crimea.ua <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/life-coaching.jpg" border="0" align="right" /></p> <p>Одного топ менеджера спросили: «Есть ли у Вас коуч?» Ответом было: "Как может мне, заместителю председателя совета директоров крупного банка, помочь стать еще более успешным какой-то коуч, меньше меня понимающий в финансах и экономике?".</p> <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/life-coaching.jpg" border="0" align="right" /></p> <p>Одного топ менеджера спросили: «Есть ли у Вас коуч?» Ответом было: "Как может мне, заместителю председателя совета директоров крупного банка, помочь стать еще более успешным какой-то коуч, меньше меня понимающий в финансах и экономике?".</p> Два в одном: и начальник, и коуч 2012-07-24T10:06:24Z 2012-07-24T10:06:24Z http://www.nlp.crimea.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=397:2012-07-24-10-12-45&catid=14:articlescoaching&Itemid=13 nlp center@nlp.crimea.ua <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/bisness-coaching.jpg" border="0" align="right" />Для любой компании показателем успешности и результативности является эффективность работы персонала. Не секрет, что в процессе реализации рабочих задач, могут возникать ситуации, когда сотрудники испытывают затруднения в овладении технологиями работы, не всегда эффективно решают задачи, недостаточно мотивированы на достижение результатов. В таких ситуациях руководителям любого уровня важно уметь разрешать возникшие проблемы, помогать подчиненным преодолевать трудности, раскрывать и успешно использовать свой потенциал.</p> <p><img src= http://www.nlp.crimea.ua/" http://www.nlp.crimea.ua/images/stories/bisness-coaching.jpg" border="0" align="right" />Для любой компании показателем успешности и результативности является эффективность работы персонала. Не секрет, что в процессе реализации рабочих задач, могут возникать ситуации, когда сотрудники испытывают затруднения в овладении технологиями работы, не всегда эффективно решают задачи, недостаточно мотивированы на достижение результатов. В таких ситуациях руководителям любого уровня важно уметь разрешать возникшие проблемы, помогать подчиненным преодолевать трудности, раскрывать и успешно использовать свой потенциал.</p>